#CarieraTa începe cu a face ceea ce iubești:

🗸 Ai inteles ca un bun manager este mai inainte de toate un lider autentic si impactant pentru echipa sa, care asculta cu empatie si stie sa creeze contextul si conditiile necesare membrilor echipei pentru ca fiecare sa-si dezvolte potentialul?

🗸 Ai un spirit deschis intratat incat sa gasesti placere in a proiecta si pilota dinamica comerciala a unui departament catre performanta?

🗸 Ai experienta de lucru cu clientii si grija fata de acestia si nevoile lor sunt mereu in centrul initiativelor si proiectelor tale?

🗸 În plus, ești mereu în căutarea ideilor care fac diferența, adică acele idei care duc compania cu un pas înaintea tuturor, cu un mindset de invatare si adaptare continua?

Dacă te-ai regăsit, înseamnă că ești exact colegul pe care ne dorim să îl avem alături! Citește mai departe, s-ar putea să descoperi că ai ajuns în locul potrivit la momentul potrivit. Momentul în care poți începe cu adevărat #CarieraTa.

Meriți să te alături unei echipe în care performanța, exemplaritatea, performanța, simplitatea, respectul, cinstea și generozitatea sunt pulsul a tot ceea ce face!

Cum ești:

• Leadership – vizionar și cu inițiativă, conector pentru echipa si favorabil cooperarii in mod platforma, matricial;
• Proactiv – ai spirit de inițiativă, capacitatea de a rezolva problemele cu un minim de ajutor din partea celorlalți și îți asumi responsabilitatea pentru propriile decizii și acțiuni;
• Adaptabil – favorizezi si esti favorabil deschiderii și învățarii continue, pentru a întelege o lume în schimbare permanentă; Modul de lucru test&learn este preferat de tine;
• Cu capacitate decizională – intelegi importanta utilizarii datelor in actul decizional. Gasesti si propui solutii cu responsabilitate si agilitate in munca ta;
• Dinamic – ai putere de acțiune și reușești să ții pasul cu toate schimbările care se produc pe piață, în companie și în echipa ta;
• Cu viziune globală – ai capacitatea de a ”naviga” între o viziune macro și micro a business-ului;
• Etic – pentru tine, a păstra și a transmite valori nu este o idee depășită.

Ce ne dorim să ai:

• O experiență de minimum 2 ani în conducerea unei echipe, care ți-a dezvoltat un talent cu care te poți mândri în a crește, coordona și motiva echipa să își atingă obiectivele.

Ce vei face:

MANAGEMENT

• Creezi un mediu de lucru în siguranta emotionala, unde fiecare om poate fi autentic, să învețe să se cunoască pe sine și să-și cultive potențialitatea.
• Creezi ritualuri de feedback și promovezi exprimarea și intelegerea diferitelor puncte de vedere.
• Oferi sensul, obiectivul și cadrul echipei. Federezi in jurul lui « de ce? », și implici echipa sa participe la « cum? ».
• Favorizezi functionarea echipei in mod agil.
• Esti actorul principal in managementul echipei: recrutare, onboarding, formare, acompaniere in parcursurile de dezvoltare, evaluare.
• Esti interlocutorul principal al membrilor echipei tale in momentele lor de up&down.

PERFORMANTA ECONOMICA

• Intreprinzi actiuni care sa garanteze si sa creasca performanta departamentului comercial pe care il conduci.
• Proiectezi obiective strategice pentru departamentul tau comercial, in coerenta cu obiectivele magazinului, pentru cresterea indicatorilor de performanta economica (cifra de afaceri, marja, atractivitate client etc).
• Urmaresti si animi indicatorii cantitativi si calitativi de performanta.
• Te asiguri ca experienta clientului in departamentul tau este fara cusur.

COMITETUL DE DIRECTIE

• Actionezi ca un partener de încredere al echipei de conducere a magazinului, facand parte din Comitetul de Directie și contribuind la construirea strategiilor și obiectivelor de magazin precum si la actul decizional, prin contraputere si responsabilitate.
• Esti garantul respectarii regulilor de securitate si sanatate in munca, fiind totodata in permanenta preocupat de siguranta colegilor si clientilor in magazin, participand activ la dispozitivul de preventie (Ambasada Securitatii).

Ce vei găsi la noi:

• O echipă unită și diversă, pregătită să te primească și să îți ghideze cu grijă și răbdare primii pași în companie, către autonomie
• Un mediu de lucru sănătos atât prin modul de lucru, cât și prin asigurarea de sănătate Regina Maria de care beneficiază toți colegii.
  
• Ocazia de a fi parte dintr-o strategie cu sens, de a fi util dincolo de limitele personale sau ale companiei, de a avea un impact pozitiv asupra comunităților, asupra mediului care ne găzduiește
  
• Susținerea de a te dezvolta constant atât prin cursuri de specialitate sau abonament la librăria Bookster, cât și prin acompaniere managerială axată pe susținere și formare
  
• Recunoașterea implicării pe termen lung prin zile libere pentru vechimea în companie sau programe interne de recompensare pentru recomandarea de noi colegi
  
• Siguranța unui loc de muncă care respectă echilibrul dintre viața personală și cea profesională:

– Flexibilitate și adaptabilitate în programul de lucru

– Card pentru tichete de masă

– Zi liberă plătită pentru ziua de naștere

– Suport pentru evenimente deosebite (naștere copil, căsătorie, deces)

– Recuperarea zilelor libere naționale dacă acestea se suprapun cu weekendul

Descrierea companiei

Membră a Grupului Francez Adeo, compania Leroy Merlin este numărul 1 în Europa pe piața de bricolaj și numărul 3 mondial. O realizare la care am adăugat câte o cărămidă în fiecare an, timp de aproape 100 de ani. Ne-am construit o casă sigură și confortabilă pentru că nu credem în lucruri făcute cu jumătate de măsură.

Cele 20 magazine din 14 orașe din țară sunt stâlpii noștri de rezistență și dovada ambiției de a fi cei mai buni. Povestea a început cu ridicarea unei temelii solide – echipa noastră. Adică cei peste 3000 de oameni grozavi care formează familia Leroy Merlin. Împreună, suntem creatori de experiențe, strategii și povești. Ne dorim să contribuim în fiecare zi la îmbunătățirea lumii în care trăim. Și nu e lucru mic că am reușit până acum să facem ziua mai bună la sute de milioane de oameni.

Vino să continui povestea alături de noi!